informations générales
Haute-Garonne
CDD
Nous recrutons Coordinateur technique h/f en CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement. Ce poste implique la gestion de la maintenance des locaux et équipements, ainsi que la coordination d'agents techniques (ou prestataires) sans lien hiérarchique direct, dans un contexte ou la sécurité, le confort des personnes hébergées et la pérennité des infrastructures sont essentiels.
Rattaché.e au Responsable des Services Généraux, le/la Coordinateur-rice aura pour missions principales :
1. Gestion technique des projets
Assurer le suivi technique des projets en cours (logistique, matériel, planning)
Coordonner les interventions techniques internes et externes (prestataires, bénévoles, partenaires)
Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité
2. Appui aux équipes
Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des activités techniques
Former si nécessaire les nouveaux salariés sur les outils et procédures techniques
Assurer la transmission des informations et des savoir-faire
3. Gestion administrative et logistique
Suivre les stocks de matériel et passer les commandes nécessaires
Faire la rédaction des comptes-rendus techniques
Assurer la maintenance et le bon état des équipements de l'association
4. Communication technique
Être l'interlocuteur.rice privilégié.e pour les questions techniques et des règles d'hygiène et de sécurité liées au matériel (EPI, consignes, etc.)
Participer aux réunions d'équipe et rendre compte de l'avancement des projets
Savoir vulgariser des informations techniques pour des publics non experts
Compétences techniques
Expérience en coordination technique, gestion de projet ou logistique
Connaissance des outils bureautiques
Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à prioriser les tâches
Qualités personnelles
Rigueur, organisation, polyvalence et autonomie
Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe
Adaptabilité et réactivité face aux imprévus
Expérience et formation
Formation obligatoire dans un domaine technique type bâtiment, maintenance immobilière ou expérience équivalente
Expérience similaire en milieu associatif appréciée
Conditions de travail
Temps de travail : 35 heures par semaine (37h possible avec RTT)
Horaires : du lundi au vendredi, horaire en journée
Déplacements fréquents (toulouse et ses environs, Saint-Gaudens)
Rémunération : Selon grille salariale des accords CHRS Nexem et expériences
Habilitation électrique à jour
Si vous êtes intéressé.e, nous vous remercions d'envoyer vos candidatures au Service Ressources Humaines
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché.e au Responsable des Services Généraux, le/la Coordinateur-rice aura pour missions principales :
1. Gestion technique des projets
Assurer le suivi technique des projets en cours (logistique, matériel, planning)
Coordonner les interventions techniques internes et externes (prestataires, bénévoles, partenaires)
Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité
2. Appui aux équipes
Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des activités techniques
Former si nécessaire les nouveaux salariés sur les outils et procédures techniques
Assurer la transmission des informations et des savoir-faire
3. Gestion administrative et logistique
Suivre les stocks de matériel et passer les commandes nécessaires
Faire la rédaction des comptes-rendus techniques
Assurer la maintenance et le bon état des équipements de l'association
4. Communication technique
Être l'interlocuteur.rice privilégié.e pour les questions techniques et des règles d'hygiène et de sécurité liées au matériel (EPI, consignes, etc.)
Participer aux réunions d'équipe et rendre compte de l'avancement des projets
Savoir vulgariser des informations techniques pour des publics non experts
Compétences techniques
Expérience en coordination technique, gestion de projet ou logistique
Connaissance des outils bureautiques
Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à prioriser les tâches
Qualités personnelles
Rigueur, organisation, polyvalence et autonomie
Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe
Adaptabilité et réactivité face aux imprévus
Expérience et formation
Formation obligatoire dans un domaine technique type bâtiment, maintenance immobilière ou expérience équivalente
Expérience similaire en milieu associatif appréciée
Conditions de travail
Temps de travail : 35 heures par semaine (37h possible avec RTT)
Horaires : du lundi au vendredi, horaire en journée
Déplacements fréquents (toulouse et ses environs, Saint-Gaudens)
Rémunération : Selon grille salariale des accords CHRS Nexem et expériences
Habilitation électrique à jour
Si vous êtes intéressé.e, nous vous remercions d'envoyer vos candidatures au Service Ressources Humaines
